為了確保公司質(zhì)量和食品安全管理體系、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、公司經(jīng)營的持續(xù)適應(yīng)性、充分性和有效性。
2月2日上午9點(diǎn)，公司召開2015年度管理評(píng)審會(huì)議，會(huì)議由公司總經(jīng)理葉成遠(yuǎn)主持，全體員工參加了此次會(huì)議。
會(huì)上，銷售中心針對(duì)本年度銷售與市場分析、服務(wù)情況、合同執(zhí)行情況、顧客使用產(chǎn)品過程中產(chǎn)生的質(zhì)量和食品安全問題、新產(chǎn)品開發(fā)建議、本部門目標(biāo)實(shí)施情況總結(jié);生產(chǎn)中心針對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃完成情況、PRP、OPRP、HACCP計(jì)劃執(zhí)行情況總結(jié)，設(shè)備管理情況總結(jié)，本部門目標(biāo)實(shí)施情況總結(jié)，改進(jìn)建議等;品管中心針對(duì)產(chǎn)品檢測(cè)情況、CCP驗(yàn)證情況、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)實(shí)際情況總結(jié)、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)實(shí)際情況等方面進(jìn)行了
匯報(bào);采購中心就合格供方評(píng)審情況、全年采購情況、市場行情總結(jié)及明年行情的預(yù)測(cè)等方面做了匯報(bào);人行中心就人力資源的總體分析、人力培訓(xùn)情況、公司宣傳、應(yīng)急演練、勞動(dòng)紀(jì)律檢查、信息溝通情況、衛(wèi)生情況等方面做了總結(jié)。質(zhì)量與食品安全管理小組組長就計(jì)劃目標(biāo)完成情況、前次管理評(píng)審跟蹤措施的落實(shí)情況和效果評(píng)價(jià)、內(nèi)外部審核的結(jié)果，驗(yàn)證活動(dòng)效果的分析，體系更新活動(dòng)的總體評(píng)價(jià)，管理體系文件的變化，組織機(jī)構(gòu)的波動(dòng)及其內(nèi)外部環(huán)境的變化，管理體系適宜性、充分性、有效性的初步總體評(píng)價(jià)、改進(jìn)建議等方面做了詳細(xì)的匯報(bào)。網(wǎng)絡(luò)信息管理小組就網(wǎng)絡(luò)信息小組的成立、網(wǎng)站的構(gòu)思、收集素材、設(shè)計(jì)、搭建、上線、推廣等方面做了詳細(xì)的匯報(bào)工作?！ ?/p>
各中心匯報(bào)完后，公司總經(jīng)理對(duì)各中心提出了相關(guān)的要求，同時(shí)也希望在2016年再接再厲，一是繃緊安全生產(chǎn)這根弦不動(dòng)搖。一定要把安全問題放在第一位。二是加強(qiáng)員工廉潔自律。三是加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)。要抓住公司員工年輕化的優(yōu)勢(shì)，培養(yǎng)有梯隊(duì)的人才結(jié)構(gòu)，為公司發(fā)展增添動(dòng)力引擎。